Un Noël 100% exo pour vous et vos salariés : bons d’achat

Depuis plusieurs années, les entreprises cherchent des moyens d’améliorer le pouvoir d’achat de leurs salariés tout en optimisant leur gestion des charges sociales. Parmi les solutions attractives, l’attribution de bons d’achat exonérés de cotisations sociales s’impose comme un levier intéressant, tant pour les employeurs que pour les employés.

Les bons d’achat sont des chèques-cadeaux ou cartes prépayées que les entreprises peuvent offrir à leurs salariés à l’occasion d’événements spécifiques comme les fêtes de fin d’année. Ces bons sont exonérés de cotisations sociales sous certaines conditions, ce qui en fait un dispositif avantageux pour les deux parties.

Conditions d’exonération des bons d’achat Pour bénéficier de cette exonération urssaf, la valeur des bons d’achat ne doit pas dépasser un certain seuil, fixé par la législation. En 2024, ce seuil est de 193 € par an et par salarié pour des bons d’achat distribués dans le cadre d’événements comme Noël, les fêtes des mères ou des pères, ou d’autres événements sociaux ou familiaux. Si cette limite est respectée, l’entreprise n’a pas à verser de cotisations sociales sur la somme attribuée sous forme de bons d’achat.

 

Avantages des bons d’achat pour l’employeur et l’employé

L’attribution des chèques cadeaux présente de nombreux avantages. Pour l’employeur, c’est une manière d’améliorer la motivation des salariés sans impacter lourdement la masse salariale. En plus de renforcer la cohésion et la fidélité des équipes, cela permet de donner un geste de reconnaissance concret et apprécié, tout en réduisant les coûts liés aux cotisations sociales.

Du côté des salariés, ces bons représentent un moyen simple d’améliorer leur pouvoir d’achat hors revenu imposable. De plus, ils peuvent être utilisés dans de nombreux magasins, offrant ainsi une grande liberté.

En conclusion, les bons d’achat exonérés de cotisations sociales sont un outil efficace pour les entreprises souhaitant allier avantages fiscaux et motivation des équipes, tout en respectant les contraintes légales.

Ou les trouver ? Vous pouvez acheter ces bons d’achats dans n’importe quelle enseigne. Mais des sociétés sont spécialisées dans l’émission de chèques cadeaux multi-enseigne telles que KADEO ou TIR GROUPE. Dans la cadre de sa mission de gestion de la paie, Chronopaie vous assiste dans la mise en place.

 

 

 

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